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Arbeitsrecht für Vorgesetzte

Rechte und Pflichten bei der Mitarbeiterführung
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hromadka, Wolfgang
Verfasserangabe: von Wolfgang Hromadka
Jahr: 2007
Verlag: München, Dt. Taschenbuch Verl.
Mediengruppe: Sachbuch
nicht verfügbar

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Zweigstelle: MIZ Bergen Standorte: B 404.1 Hro / Verwaltung / Handbestand Status: Präsenzbestand Vorbestellungen: 0 Frist:

Inhalt

Handbuch, Nachschlagewerk und systematische Einführung in das Arbeitsrecht - nicht nur für Vorgesetzte.
Vom Autor, aktiv im Personalwesen und als Professor, liegt ein 2-bändiges Arbeitsrechts-Lehrbuch vor (BA 6/02 und ID 36/05). Hier nicht angezeigt ist sein Handbuch für Führungskräfte (Verlag Recht & Wirtschaft 2004), das möglicherweise Vorgänger dieses vorbildlich gegliederten Nachschlagewerkes ist. Sehr anschaulich werden die Vorkommnisse des betrieblichen Alltags erfasst. Der Autor bringt nicht nur eine systematische Einführung in das Arbeitsrecht mit kurzer Erläuterungen der Rechtsquellen. Er behandelt sachlich-sensibel Probleme wie "Krankfeiern", Alkohol und Rauchen. Auch das zeigt, dass hier nicht eine rigide Arbeitgebersicht vertreten wird. Etwas irritierend erscheint die Bezeichnung der 22 klar strukturierten Kapitel als Paragrafen, z.B. § 6: Arbeitszeit, § 14: Mobbing. Mit Beispielen, Textmustern, Randnummern und Sachregister. (2 A)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hromadka, Wolfgang
Verfasserangabe: von Wolfgang Hromadka
Jahr: 2007
Verlag: München, Dt. Taschenbuch Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik B 404.1
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ISBN: 978-3-406-55390-5
2. ISBN: 978-3-406-55390-5
Beschreibung: Orig.-Ausg., 1. Aufl., XXV, 394 S.
Schlagwörter: Arbeitsrecht, Arbeitszeit, Bewerbung, Dienstreisen, Diskriminierungsverbot, Disziplinarmaßnahmen, Elternzeit, Entgelt, Krankheit und Krankfeiern, Kündigung, Kurzarbeit, Mobbing, Weisungsrecht
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Mediengruppe: Sachbuch